für Zuweiser und interne Ärzte Koordination der Ausweitung der Hämatologie/Onkologie Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin – Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie Ihre Perspektive
und Durchführung der täglichen Behandlungen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) Strahlentherapie Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft Hohe
Weiterentwicklung der Abteilung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Das sollten Sie als Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) mitbringen: Facharzt Innere Medizin (m/w/d) Schwerpunktbezeichnung
der Pflegewissenschaften Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze Motivation und Förderung der Mitarbeiter Wir passen zueinander
Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Selbsthilfegruppen, Hospiz und Beratungsstellen Vermittlung psychoonkologischer Inhalte in Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Pflegekräfte und Ärzte Das bieten
/Überleitung in die externe ambulante Versorgung Vermittlung psychoonkologischer Inhalte in Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Pflegekräfte und Ärzte Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Selbsthilfegruppen
bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sie sind nie allein; Sie arbeiten in größeren Teams, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt sind. 24 Stunden Ärzt*innen vor Ort alle wichtigen Arbeitshilfsmittel
Ärzt*innen vor Ort alle wichtigen Arbeitshilfsmittel zur Erhaltung Ihrer Gesundheit und der Ihrer Patient*innen: z. B. Niedrigflurbetten, Rollatoren, Walker gute, schrittweise Einarbeitung anhand
Zusammenarbeit mit Ärzten, gesetzlichen Betreuern und anderen Teammitgliedern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger
mit Ärzten, gesetzlichen Betreuern und anderen Teammitgliedern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger/in) Ganzheitliches
und Begleitung der Patienten/ Patientinnen und ihrer AngehörigenPalliativpflegerische BeratungVernetzung und Koordination mit behandelnden Ärzten und anderen wichtigen InstitutionenZusammenarbeit
von Dienst- und Urlaubsplanungen - Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen - Teilnahme an Dienstbesprechungen
für Bewohner, Angehörige und Ärzte Unsere Anforderungen Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft Erfahrung in der Altenpflege Organisationstalent und Führungskompetenz Verantwortungsbewusstsein
Mitarbeiter - Durchführung von Dienst- und Urlaubsplanungen - Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
für Bewohner, Angehörige und Ärzte Unsere Anforderungen Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft Erfahrung in der Altenpflege Organisationstalent und Führungskompetenz Verantwortungsbewusstsein
der Pflege- und Hygienestandards Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern Analyse und Überwachung zur Verbesserung der Pflegeprozesse Grund- und Behandlungspflege älterer
Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften, Sozialdienstmitarbeitenden, Physiotherapeuten, Seelsorge etc. IHRE AUFGABEN: Betreuung, Begleitung
Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften, Sozialdienstmitarbeitenden, Physiotherapeuten, Seelsorge etc. IHRE AUFGABEN: Betreuung, Begleitung
im praktischen Alltag fachlich, organisatorisch und wissenschaftlich Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die deutsche Approbation Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege und anderen Berufsgruppen, mit Teilnahme an Visiten und interdisziplinären Besprechungen Regelmäßige, wöchentliche Teamsitzungen und interne Fortbildungen Digitale
Taktung Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege und anderen Berufsgruppen, mit Teilnahme an Visiten und interdisziplinären Besprechungen Regelmäßige, wöchentliche Teamsitzungen und interne Fortbildungen
und ambulante Versorgung der internistischen Patienten Ausbildung zum Facharzt für Innere Medizin Therapieplanung und -durchführung Teilnahme am Bereitschaftsdienst interdisziplinäres Arbeiten
Sie von: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Technik in strukturierter Weiterbildung eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team Ein attraktiver Standort
im praktischen Alltag fachlich, organisatorisch und wissenschaftlich Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die deutsche Approbation Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
bei der Personalplanung und -entwicklungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung
bei der Personalplanung und -entwicklungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung
und RichtlinienMitarbeit bei der Personalplanung und -entwicklungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI
bei der Personalplanung und -entwicklungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung
bei der Personalplanung und -entwicklungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung
bei der Personalplanung und -entwicklungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung
bei der Personalplanung und -entwicklungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung
und RichtlinienMitarbeit bei der Personalplanung und -entwicklungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI
bei der Personalplanung und -entwicklungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung
bei der Personalplanung und -entwicklungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung
bei der Personalplanung und -entwicklungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung
bei der Personalplanung und -entwicklungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung
des PflegeteamsKoordination und Dokumentation von PflegeprozessenFörderung eines respektvollen und würdevollen Umgangs mit den BewohnernEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen FachkräftenKontinuierliche
des PflegeteamsKoordination und Dokumentation von PflegeprozessenFörderung eines respektvollen und würdevollen Umgangs mit den BewohnernEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen FachkräftenKontinuierliche
des PflegeteamsKoordination und Dokumentation von PflegeprozessenFörderung eines respektvollen und würdevollen Umgangs mit den BewohnernEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen FachkräftenKontinuierliche
des PflegeteamsKoordination und Dokumentation von PflegeprozessenFörderung eines respektvollen und würdevollen Umgangs mit den BewohnernEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen FachkräftenKontinuierliche
des PflegeteamsKoordination und Dokumentation von PflegeprozessenFörderung eines respektvollen und würdevollen Umgangs mit den BewohnernEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen FachkräftenKontinuierliche
des PflegeteamsKoordination und Dokumentation von PflegeprozessenFörderung eines respektvollen und würdevollen Umgangs mit den BewohnernEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen FachkräftenKontinuierliche
bei der Personalplanung und -entwicklungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung
, Ärzten und anderen FachkräftenKontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität und -standardsSicherstellung des Personaleinsatzes IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d
und ProzessoptimierungRegelmäßige Teilnahme an Qualitätsbesprechungen Klassische Verwaltungsaufgaben und personalbezogene AufgabenRege Kommunikation und Kontaktpflege zu Bewohner*innen, Angehörig*innen, Mitarbeitenden und Ärzt
und personalbezogene AufgabenRege Kommunikation und Kontaktpflege zu Bewohner*innen, Angehörig*innen, Mitarbeitenden und Ärzt*innenMotivation und Vorbildfunktion für Mitarbeitende und Auszubildende beeindruckend
*innen, Mitarbeitenden und Ärzt*innenMotivation und Vorbildfunktion für Mitarbeitende und Auszubildende beeindruckend - Ihr Profil: Aus- & Weiterbildung: Zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau
und ProzessoptimierungRegelmäßige Teilnahme an Qualitätsbesprechungen Klassische Verwaltungsaufgaben und personalbezogene AufgabenRege Kommunikation und Kontaktpflege zu Bewohner*innen, Angehörig*innen, Mitarbeitenden und Ärzt
und Kontaktpflege zu Bewohner*innen, Angehörig*innen, Mitarbeitenden und Ärzt*innenMotivation und Vorbildfunktion für Mitarbeitende und Auszubildende beeindruckend - Ihr Profil: Aus- & Weiterbildung
und ProzessoptimierungRegelmäßige Teilnahme an Qualitätsbesprechungen Klassische Verwaltungsaufgaben und personalbezogene AufgabenRege Kommunikation und Kontaktpflege zu Bewohner*innen, Angehörig*innen, Mitarbeitenden und Ärzt