Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Oberärztliche Betreuung der endokrinologisch-diabetologischen Station Ausbau eines ambulanten Schwerpunkts (Endokrinologie / Adipositas) Teilnahme am Hintergrunddienst Supervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten Mitwirkung in Forschung und Lehre Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Zusatzbezeichnung Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie Qualifikation als Diabetolog*in DDG ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Hohes klinisches Engagement und Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Freude an der Lehre und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten (eigene wissenschaftliche Vorarbeiten und Projekte wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive Möglichkeit der erfolgreichen Mitgestaltung der Abteilung Volle Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin und Zusatzweiterbildungen im Bereich der Naturheilkunde (in Kooperation mit der Klinik für Naturheilkunde) Möglichkeit zum Aufstieg zum Oberarzt (m/w/d) Top-Ausstattung mit High-End-Sonographie-Geräten Arbeiten im Perinatalzentrum Level I auf höchstem Sicherheitslevel zusammen mit universitärer Früh- und Neugeborenenmedizin und Kinderklinik der Ruhr-Universität Bochum Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club Möglichkeit des Fahrradleasings Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Ambulante und stationäre Patientenversorgung Betreuung des Kreißsaals Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung der Studierenden und Assistenzärzte Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Kooperations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb eines aufgeschlossenen und kollegialen Teams Förderung der wissenschaftlichen Aktivität, bis hin zur Habilitation Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Wir bieten Wir bieten Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive Möglichkeit der erfolgreichen Mitgestaltung der Abteilung in einem modernen, ausgeglichenen Team Top-Ausstattung mit High-End-Sonographie-Geräten Arbeiten im Perinatalzentrum Level I auf höchstem Sicherheitslevel zusammen mit universitärer Früh- und Neugeborenenmedizin und Kinderklinik der Ruhr-Universität Bochum Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club Möglichkeit des Fahrradleasings Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche ambulante und stationäre Patientenversorgung Geburtshilfliche Sprechstunde mit Dopplersonographie und Organscreening Persönliches Einbringen in ein motiviertes, engagiertes und kollegiales Team Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung der Studierenden und Assistenzärzte Beteiligung an den Hintergrunddiensten Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Mehrjährige Erfahrung im Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe, idealerweise im Krankenhausbereich Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Aufgeschlossenes, kompetentes und kollegiales Team Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fächern Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Oberärztliche Betreuung der endokrinologisch-diabetologischen Station Ausbau eines ambulanten Schwerpunkts (Endokrinologie / Adipositas) Teilnahme am Hintergrunddienst Supervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten Mitwirkung in Forschung und Lehre Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Zusatzbezeichnung Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie Qualifikation als Diabetolog*in DDG ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Hohes klinisches Engagement und Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Freude an der Lehre und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten (eigene wissenschaftliche Vorarbeiten und Projekte wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Eigenverantwortliche Behandlung rheumatologischer Patientinnen und Patienten im stationären und ambulanten Setting Diagnostik und Therapie von entzündlich-rheumatischen, degenerativen und systemischen Erkrankungen Anwendung und Weiterentwicklung konservativer Therapiekonzepte (medikamentös, physikalisch, interventionell) Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Abteilung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Rheumatologie mit mehrjähriger klinischer Erfahrung Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme oberärztlicher Verantwortung Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Engagement, Organisationsstärke und Interesse an konzeptioneller Mitarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive Möglichkeit der erfolgreichen Mitgestaltung der Abteilung Volle Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin und Zusatzweiterbildungen im Bereich der Naturheilkunde (in Kooperation mit der Klinik für Naturheilkunde) Möglichkeit zum Aufstieg zum Oberarzt (m/w/d) Top-Ausstattung mit High-End-Sonographie-Geräten Arbeiten im Perinatalzentrum Level I auf höchstem Sicherheitslevel zusammen mit universitärer Früh- und Neugeborenenmedizin und Kinderklinik der Ruhr-Universität Bochum Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club Möglichkeit des Fahrradleasings Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Ambulante und stationäre Patientenversorgung Betreuung des Kreißsaals Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung der Studierenden und Assistenzärzte Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Kooperations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Die volle 18-monatige Weiterbildungsbefugnis zur Zusatzbezeichnung Geriatrie Regelmäßige interne Fortbildungen.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
Somit ist eine Weiterbildung in der gesamten Breite der/des Fachärztin/Facharztes gewährleistet. Die Klinik ist psychiatrisch-psychotherapeutisch und sozialpsychiatrisch profiliert. Beziehungsorientierung und wertschätzende Haltung prägen den Umgang mit Patientinnen und Patienten, ebenso aber auch den Umgang der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander.
Elisabeth-Hospital möglich. Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für HNO-Heilkunde Gute Fachkenntnisse auf dem gesamten Fachgebiet mit umfangreichen eigenverantwortlichen Fähigkeiten Freude an interdisziplinärem Arbeiten Hohe Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Elisabeth-Hospital möglich. Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für HNO-Heilkunde Gute Fachkenntnisse auf dem gesamten Fachgebiet mit umfangreichen eigenverantwortlichen Fähigkeiten Freude an interdisziplinärem Arbeiten Hohe Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?